การประชุม พัฒนาและยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานลดความเสี่ยงการทุจริต
เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 นายทินกร เอียกพงษ์ นายกเทศมนตรีตำบลวังโพธิ์ เป็นประธานการประชุมผู้บริหารและพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างตามภารกิจ ประจำปี พ.ศ. 2565 โดยมีประเด็น
(1) การปรับปรุง/ทบทวนโครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการป้องการทุจริต พ.ศ.2565
(2)การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
(3)การนำนโยบาย NO Gift Policy ไปสู่การปฏิบัติ
(4)ติดตามการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งในภายในหน่วยงาน
(5)กำหนดมาตรการเพื่อจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ และการทุจริตประพฤติมิชอบ
(6) กิจกรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านคุณธรรมและโปร่งใส
ในการนี้นายทินกร เอียกพงษ์ นายกเทศมนตรีตำบลวังโพธิ์ ได้มอบนโยบาย ในด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารให้กับปลัดเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่ และพนักงานทุกคนดังนี้
1.ให้ทุกส่วนราชการบริหารงาน และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตมีคุณธรรม มีความโปร่งใสปราศจากจากทุจริตทุกรูปแบบ เพื่อให้เทศบาลตำบลวังโพธิ์ บรรลุเป้าหมายเป็นองค์กรที่ผ่านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน ระดับ AA
2.ให้ยึดมั่นหลักธรรมาภิบาล และสร้างจิตสำนึกที่ดีในการบริหารประชาชนมุ่งเน้นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับเทศบาลตำบลวังโพธิ์
3.สร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร การตระไหนักต่อหน้าที่ สนับสนุนส่งเสริมความสามัคคี ให้เกิดขึ้นภายในเทศบาลตำบลวังโพธิ์ การเคารพและให้เกียรติต่อกัน คำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าส่วนตัว
4.ให้ปลัดเทศบาล หัวหน้าสำนักปลัด ผู้อำนวยการกองคลัง ปฏิบัติตนให้เป็นแบบอย่างของข้าราชการที่ดี และกำกับดูแลควบคุมความประพฤติกรรม การปฏิบัติราชการของเจ้าหน้าที่ พนักงาน พนักงานจ้าง หากพบว่าบุคคลใดมีพฤติกรรมไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ วินัยราชการ ให้ทุกส่วนราชการ รายงานต่อผู้บังคับบัญชาตามจริง และให้ประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อเท็จจริง
5.ให้มีการประชุมร่วมกันระหว่างผู้บริหาร ร่วมกับปลัดเทศบาล และหัวหน้าส่วนราชการ สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เพื่อกำหนดนเป้าหมายในการพัฒนาเทศบาลตำบลวังโพธิ์ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแกประชาชนในตำบลวังโพธิ์
